Publié le 06/03/2017

Plateforme RH Sud 77

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Prochain rendez-vous au côté d’UNIFORMATION : « Les impacts de la loi El Khomri sur le volet formation », Vendredi 17 mars à 8h45, à la Mairie de Fontainebleau

Vous vous questionnez sur la loi El Khomri et plus particulièrement son impact sur le volet formation ? Quelles retombées sur le quotidien des entreprises ?

Vous souhaitez être informé sur le décret qualité relatif aux organismes de formation ?

Pour vous répondre, la plateforme RH Sud 77 vous convie à son prochain rendez-vous au côté d'UNIFORMATION :

« Les impacts de la loi El Khomri sur le volet formation »

Vendredi 17 mars à 8h45, à la mairie de Fontainebleau – salle des Assemblées

40, rue Grande – 77300 Fontainebleau

Pour vous inscrire en fonction des places disponibles : d.lapa@smd77.com

Présentation de la plateforme RH sud 77

La plateforme RH sud 77 est un dispositif porté par Seine-et-Marne Développement et financé par la Région et la Direccte. Ce dispositif est gratuit et offre un premier niveau d'information sur les différentes problématiques liées aux RH (réformes, recrutement, affichage obligatoire, document unique, etc...)

Cible : les dirigeants des TPE/PME et associations de moins de 50 salariés des 5 intercommunalités du bassin du sud 77 (Pays de Fontainebleau, Moret Seine et Loing, Pays de Nemours, Gâtinais Val de Loing, Pays de Montereau), à l'exception des entreprises du secteur du BTP et de l'artisanat.

Objectifs et services :

  • Informer et sensibiliser les dirigeants sur l'environnement RH au travers de rencontres thématiques (réformes, sujets d'actualité, l'entretien professionnel ...) ou d'ateliers
  • Professionnaliser le dirigeant d'entreprise dans sa fonction d'employeur, l'accompagner dans sa politique RH, l'aider à intégrer les RH dans la stratégie de son entreprise en assurant un suivi individuel et personnalisé (bilan RH, recensement des besoins, plan d'action)
  • Faciliter l'accès à différents outils pour faciliter la gestion des RH au quotidien

Une collaboration avec un réseau de partenaires (développeurs économiques, maisons de l'emploi, pôles-emploi, les OPCAs, etc...)

Une orientation vers le partenaire pertinent selon le degré de problématique RH

Pour en savoir plus : p.viguier@smd77.com Chargée de Mission Plateforme RH Sud 77

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Format : 10/2017
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