ZAGA Conseils

Fiche créée par Aude VURCKE
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Présentation

Activité
Agence de communication, RH et prospective. Notre conseil s’appuie sur une méthodologie rigoureuse dans l'élaboration du diagnostic pour construire avec vous une plate forme stratégique de...
Activité
Agence de communication, RH et prospective. Notre conseil s’appuie sur une méthodologie rigoureuse dans l'élaboration du diagnostic pour construire avec vous une plate forme stratégique de réflexion vers un plan d'actions durables
Coordonnées
20 rue d'enfer
77130 Ville Saint Jacques
Téléphone : 06 15 74 33 01
Adresse de courriel : contact@zagaconseils.com
Contact commercial : aude Vurcke
Tél : 0615743301
Adresse de courriel : contact@zagaconseils.com
Savoir faire/Compétences

Conseils en communication, gestion des ressouces humaines et prospective.

Zaga Conseils vous accompagne dans l'élaboration de vos actions de communication, dans la définition et la mise en oeuvre de votre gestion des ressources humaines.

Notre méthodologie issue de la prospective vous permet de réaliser un diagnostic complet de votre entreprise, de la situer dans son environnement pour définir la stratégie de développement la plus pertinente.

Saisissez l’opportunité de mettre en place dans votre organisation, un système de gestion qui permet de satisfaire aujourd’hui à vos exigences économiques, sociales et environnementales, qu’elles soient internes ou externes, tout en vous assurant d’un développement pérenne grâce à une gestion équilibrée des ressources

Spécialités

 Conseil stratégique et technique dans l’élaboration, le suivi, la coordination et l’évaluation
des actions de communication
 Animation de réseaux, événementiel, organisation et animation de conférences
 Relations publiques et presse
 Conception et réalisation de supports écrits, visuels, audiovisuels, radiophoniques et multimédias
 Suivi de fabrication, élaboration, suivi et contrôle budgétaire

 assistance au développement et à la mise en oeuvre des procédures, outils et méthodes de gestion des RH

Produits phares

Le diagnostic RH permet de vous proposer des plans d’actions efficaces :

 accompagnement du développement des compétences
 optimisation de votre organisation ainsi que de vos ressources ;
 professionnalisation de vos méthodes ;
 développement d’une stratégie RH.
 

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