Elisabeth Jouan

Fiche créée par Elisabeth Jouan
Secteur d'activité :
Domaine :

Présentation

Activité
Consultante ressources humaines, management et organisation Coach Formatrice
Activité
Consultante ressources humaines, management et organisation Coach Formatrice
Coordonnées
20, avenue du maréchal de lattre de tassigny
77400 Lagny sur marne
Savoir faire/Compétences

Consultante en ressources humaines, mon offre s’articule autour de trois axes : diagnostic d’impacts, formation et accompagnement du changement.

Forte d'une expérience opérationnelle sur des postes clés en ressources humaines en management opérationnel et comité de direction : Compensation & Benefit manager, Responsable Gestion et relations Sociales, RRH groupe, DRH;

Complétée par une formation économique, sociale et aussi coaching et ingenierie de la formation pour la prise en compte des enjeux  économiques, organisationnels, sociaux et culturels  par une analyse systémique pour comprendre  et anticiper les impacts des changements.

Mes compétences :
Une vision globale et systémique pour une prise en compte des enjeux économiques, sociaux et culturels ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Créativité ;
Pragmatisme ;
Compétences opérationnelles sur l’ensemble de la fonction ressources humaines ;
Management d’équipe ;
Techniques de communication.

Spécialités

Ressouces Humaines, Management, Techniques de négocation pour manager et DRH , developpement des compétences individuelles et collectives, bien être au travail.

Coach et praticien PNL

Le Coaching est issu à la fois du monde du sport et du mouvement des thérapies brèves. Le coach n’est pas un conseil, il écoute et par son questionnement permet au client de faire émerger ses propres solutions.

La Programmation Neuro Linguistique (PNL) est un outil qui permet une approche consacrée à l’étude du comportement humain dans ses dimensions de communication d’apprentissage et de changement.

Produits phares

Organisation  et  Management
Développement des compétences  et bien être au travail
Relations sociales et techniques de négociation
Coaching métier auprès de DRH et de l'équipe

lancer la dynamique du changement par la mise en place d’actions ciblées et organisées, individuelles et collectives.

Références client

Références professionnelles 
Banque Indosuez
Credito Italiano
Moët Hennessy Diageo
M.F.P. Œuvres sociales de la Mutualité Fonction Publique handicap mental

Missions et références clients
T.P.S. Télévision par Satellite -
ENAFOR
Groupe Alliance Designers - rachat des sociétés SMALTO, FERAUD, SCHERRER, POIRAY et STEPHANE KELLIAN
ACCOR
 

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