Direction SNOTWEM.ST
le 23/08/2017

La charte pour le Bien-Être dans l'entreprise

Selon une étude de l'INRS concernant le stress au travail du 13/01/2015, les cas de stress dans l'entreprise sont parfois niés ou attribués uniquement à la fragilité ou à l'inadaptation au poste de certains salariés.
Face à des manifestations ou des plaintes de stress, il est pourtant primordial de rechercher les liens possibles avec le contexte professionnel.

En France, le coût social du stress (dépenses de soins, celles liées à l'absentéisme, aux cessations d'activité et aux décès prématurés) a été estimé en 2007 entre 2 et 3 milliards d'euros. (source INRS)

Par conséquent, si vous pensez vous que l'épanouissement et la santé de l'humain au travail est un enjeu éthique et un facteur incontournable du développement de l'entreprise ?
Rejoignez la charte pour le Bien-Être dans l'entreprise, inscription gratuite sur http://www.charte-be-objectif-entreprise.fr

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